發布時間:2022-01-08 08:05 瀏覽次數:76
開店初期,總部的運營部和研發部會到店面幫助加盟者進行開店前期的一切準備工作,關注店面開業前期存在的問題,給出改進方案;策劃部門也會為加盟店面提供量身定做的開業活動,吸引顧客,打響招牌。
任何創業多多少少都是有一定的風險的,創業者在看好奶茶市場后,紛紛投資進入這個行業,尤其是奶茶加盟,但事實上,很多加盟奶茶店卻經營慘淡,面臨倒閉,主要有哪些原因呢?下面就有古茗奶茶小編給大家介紹一下吧!
開店中,運營部門仍會不斷追蹤店面的經營情況,而售后部門24小時待命,為客戶提供經營過程中各種問題的解決方案。
還有免費的推廣支持,古茗奶茶加盟每年都有幾百萬的廣告投入,與主流媒體建立宣傳合作關系,包括新浪、騰訊、湖南經視等;每逢節日的活動策劃方案也是必不可少的。
古茗奶茶加盟“茶飲+小吃=正餐”的模式是首創的,這種產品體系構建思維以及品牌主題確定也是無形的經營課程。
運營部門會針對每個地區以及加盟者自身的情況,給出一對一的店面選址指導;選址后,總部的設計部門,會根據具體的門店以及客戶的要求,給出針對性的室內設計圖紙。
管理奶茶店店員,可以借鑒別人的方式但千萬不要照抄!
一般奶茶店的店員都是年輕人,而現在的年輕人是非常有個性的,作為奶茶店的老板,千萬不要覺得自己的店鋪自己說了算,就過分的顯示出自己的優越感,并且對店員任意指責。這樣會讓奶茶店的經營者與店員之間的關系很僵硬,其實更加不利于管理。管理奶茶店的店員,奶茶店的老板應該把自己和店員放在同一位置,店里面的一些制度都是適用的,而且在某些方面,奶茶店的經營者應該做的比店員更好,這樣才能讓店員心服口服。
公司具有專業講師4名,均有3年以上的培訓和帶隊閱歷,具有適當的理論水平和實戰經驗,經由他們培訓,保證店員對門店運營稱心如意。